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Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Vergütung

900–1.200 € / Monat

Schulabschluss

Berufsschule – Abitur

Über die Ausbildung

Ein Unternehmen braucht kurzfristig eine Fachkraft für ein Projekt, eine Bewerberin sucht ihre nächste berufliche Station, beide Seiten bringst du als Personaldienstleistungskaufmann oder Personaldienstleistungskauffrau zusammen.

Personaldienstleister vermitteln dir dieses Wissen volle drei Jahre lang. Du lernst Stellenanzeigen zu formulieren und Bewerbungen zu sichten, Vorstellungsgespräche zu organisieren und zu begleiten, Fachkräfte passend zu Unternehmen zu vermitteln und Arbeitsverträge vorzubereiten.

Dieser Beruf verlangt gute Menschenkenntnis ebenso wie Verkaufsgeschick, weil du sowohl Bewerbende als auch Unternehmen von der jeweils anderen Seite überzeugen musst. Der Arbeitsmarkt verändert sich schnell, weshalb du stets wissen musst, welche Qualifikationen aktuell besonders gefragt sind.

Personaldienstleister suchen bundesweit dringend Nachwuchs, weil Fachkräftemangel immer mehr Unternehmen zwingt, professionelle Vermittlung in Anspruch zu nehmen. Wer gern zwischen Menschen und Unternehmen vermittelt und Verantwortung für gute Vermittlungen übernehmen will, findet in diesem Beruf einen dynamischen Beruf mit täglich wechselnden Aufgaben und Ansprechpartnern.

Aufgaben

Das erwartet dich im Arbeitsalltag als Personaldienstleistungskaufmann/-frau.

Stellen ausschreiben

Stellen ausschreiben

Anzeigen formulieren und Bewerbungen sichten.

Gespräche organisieren

Gespräche organisieren

Vorstellungsgespräche planen und begleiten.

Fachkräfte vermitteln

Fachkräfte vermitteln

Passende Kandidaten an Unternehmen vermitteln.

Verträge vorbereiten

Verträge vorbereiten

Arbeitsverträge erstellen und prüfen.

Das bringst du mit

Diese Stärken helfen dir in der Ausbildung, sortiert nach Wichtigkeit.

Must-have

  • Beraten

Wichtig

  • Kommunizieren
  • Verkaufen

Nice-to-have

  • Schlichten

Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

Dein Weg endet nicht mit der Abschlussprüfung. Hier sind deine nächsten Schritte.

  1. Personalfachwirt/in

    Mit Berufserfahrung übernimmst du anspruchsvollere Vermittlungs- und Führungsaufgaben.

  2. Studium Personalmanagement

    Mit Fachhochschulreife führt ein Studium zu leitenden Positionen im Personalwesen.

  3. Niederlassungsleiter/in

    Mit Berufserfahrung übernimmst du die Leitung einer Personaldienstleistungsfiliale.

Ausbildungsplätze für Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Aktuelle Ausbildungsangebote von Unternehmen, die Personaldienstleistungskaufmann/-frau anbieten.

Wir halten Ausschau für dich

Sobald ein Betrieb Personaldienstleistungskaufmann/-frau anbietet, findest du die Ausbildung hier.

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